Avant de rejoindre Odyssée Conseil, il a travaillé durant 15 ans chez des acteurs clefs du management des systèmes d’information en tant que Manager, Directeur de missions et Directeur de projets. Il  dispose de nombreuses références ERP, tant sur le management de projet (implémentation, déploiement, maintenance, upgrade) que sur les aspects techniques et fonctionnels de la solution logistique.
Il maîtrise les composantes du projet SI, organisationnels, fonctionnels et techniques.
Il a été intégrateur du domaine des achats et approvisionnements sur plusieurs projets (agroalimentaire, automotive, chimie, mécanique, électronique), a mené plusieurs études de cadrage et applique une méthodologie pragmatique et éprouvée.

Fort d’une expérience professionnelle de plus de 15 ans sur des missions d’audit, de conseil et de gestion de projet informatique, il met son expérience au service des entreprises pour concevoir, conduire et contrôler un projet.

Il est référent sur des problématiques organisationnelles et opérationnelles d’Application Management (AM) et Infrastructure Management (IM) sur des projets SAP internationaux. Il maîtrise les standards méthodologiques CMMi et ITIL qu’il a déployés sur des grands comptes des secteurs bancaire et industrie, dans un contexte d’outsourcing.

Il intervient dans les entreprises en passe de réaliser un choix stratégique pour définir et implémenter les processus, les outils et mobiliser l’ensemble des acteurs tout en priorisant les coûts et la satisfaction de ses clients.

Les consultants d’Odyssée Conseil partagent la passion des associés et des managers pour les problématiques logistiques et de management des Systèmes d’Information. Ils réalisent en fonction de leur niveau d’expérience les trois activités essentielles de tout collaborateur :

• Assurer la bonne exécution des missions chez nos clients
• Contribuer au développement de l’expertise du cabinet
• Consolider la relation commerciale avec notre portefeuille de clients

Odyssée Conseil cultive le métissage des profils et des expériences. La plupart des consultants ont une première expérience soit dans une entreprise industrielle et commerciale, soit en cabinet de conseil, mais les jeunes diplômés à fort potentiel et ayant consolidé leur maturité par exemple par des stages longs ont parfaitement leur place.